为深化学校“四有”好教师团队建设,充分发挥骨干教师的先锋模范作用,帮助青年教师实现师德塑造、教学技能和班级管理能力的快速提升,10月10日,学校举行“青蓝同行 薪火相传”师徒结对仪式。
教导处张玮主任宣布本次师徒结对名单,并宣读教学工作和班主任工作师徒职责,明确师徒双方的责任和义务。
一份协议,就是一份承诺。青年教师们分别与教学师傅、班主任师傅签订协议,一起携手共进。这一瞬间,不仅意味着新一轮师徒关系的建立,也象征着学校对教育事业的坚定承诺。
一份聘书,就是一份责任。学校党支部书记、校长曾婷、副校长沈海敏、工会主席陆寿伟为每位师傅颁发聘书,希望指导老师能够充分发挥好“传、帮、带”作用,帮助青年教师迅速成长。
徒弟代表亓鸣瑄老师表达了对师父的感激之情及对教育事业的热爱与追求。她承诺将珍惜机会,虚心向师父学习,以饱满和持续的成长自觉不断修为和精进,在教育教学路上尽快成长和成熟,为教育事业贡献自己的力量。
师傅代表沈凌老师表示会认真履行师傅的职责,将自己的经验毫无保留地传授给新教师。青蓝,是不断超越、永恒追求的代名词。希望青年教师们怀揣梦想、砥砺前行,青出于蓝而青于蓝!
最后,曾婷校长对本次活动进行总结。她勉励青年教师要向师傅虚心求教,善于表达创新的想法,培养敢于超越的决心和勇气。她希望师傅们对徒弟严格要求、悉心指导、倾囊相授,助力徒弟顺利完成“三年达标”,早日成长为优秀教师。
本次青蓝工程师徒结对启动仪式圆满落下帷幕,这预示着一个新的开始,一段新的历程。相信在未来的日子里,师徒们将携手共进,在教育教学的道路上不忘初心、不断探索、奋楫前行,为学校的高质量发展谱写新篇章!
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